이어져 온 가치를 오늘의 문화로 풀어내며,
사람들의 일상에 자연스럽게 스며드는 흐름을 만들어왔습니다.
눈에 보이는 장면보다,
그 뒤에 오래 남는 감정과 분위기를 다루는 일을 해왔습니다.
지란지교패밀리 고유의 가치와 앞으로의 방향이 조직 안에서 자연스럽게 전해지도록 그 의미를 문화 프로그램으로 풀어냅니다. 구성원들이 '지란지교패밀리의 일원으로 일하고 있다'는 감각을 일상 속에서 느끼고, 그 경험이 직장생활의 작은 활력으로 이어지도록 돕습니다. 소통을 위한 이벤트가 아니라, 지란지교패밀리의 가치와 분위기를 자연스럽게 체감하게 하는 흐름을 만드는 데 집중합니다.
지란지교패밀리의 가치와 방향성이 구성원들의 일상 속에 자연스럽게 스며들도록 브랜드와 문화 프로그램 안에 그 의미를 녹여 확장합니다. 구성원들이 '지란지교패밀리에서 일하는 나'에 대해 스스로 뿌듯함을 느끼고, 그 감정이 조직에 대한 자부심으로 이어지도록 돕습니다. 지란지교패밀리가 하나의 정체성으로 자리 잡도록 만드는 데 집중합니다.
문화 프로그램이 구성원들의 일상에 자연스러운 활력이 되도록 흐름을 설계합니다. 행사나 메시지로 끝나는 것이 아니라, 일하는 시간 속에서 힘이 되는 경험이 되도록 돕습니다. 공간은 그 활력이 더 넓게 이어지도록 돕는 매개로 활용하며, 문화에서 시작된 에너지가 사람들의 움직임과 분위기로 확장되어 지란지교패밀리 안에 살아 있는 흐름으로 이어지도록 만드는 데 집중합니다.
매년 전 패밀리를 하나로 연결하며 비전과 전략을 공유해온 대표 문화 행사. 온·오프라인 통합 운영 · 전사 참여 경험 설계 · 소속감 및 자부심 강화
매년 주제에 맞는 구성원 사진을 공모하고, 선정 작품을 사내에 전시하는 문화 프로젝트. 구성원 참여 경험 · 사내 전시 문화 조성 · 일상 공유와 소속감 강화
초등학교에 입학하는 구성원 자녀를 축하하며 책가방과 손편지를 전달하는 가족 참여형 문화 행사. 창업자 메시지 전달 · 가족 친화 문화 확산 · 구성원 일상과 조직의 연결 강화
직원 자녀를 회사 공간으로 초대해 놀 수 있도록 만든 가족 참여형 이벤트. 가족 친화 체험 · 부모 일터 경험 공유 · 소속감과 응원 문화 확산
더운 여름, 구성원들에게 잠깐의 시원함과 여유를 전하는 계절 문화 이벤트. 계절 맞춤 경험 · 일상 속 활력 제공 · 소소한 배려 문화 확산
구성원의 부모님을 회사로 초대해 자녀의 일터와 문화를 직접 경험하도록 한 가족 초청 행사. 회사 공간 투어 · 복지 체험 · 가족과 함께하는 공연 및 식사 · 자녀에 대한 자부심과 응원 문화 확산
구성원이 기부한 물품을 사내에서 나누고, 판매 수익을 도움이 필요한 아이들에게 기부하는 CSR 마켓. 직원 참여 나눔 · 수익금 사회 환원 · 일상 속 나눔 문화 확산
지란지교만의 정체성과 분위기를 공간으로 구현하고, 그 안에서 문화가 이어지도록 만든 전용 공간 프로젝트. 조직 문화의 공간화 · 프로그램 운영 기반 조성 · 구성원 소속감 및 자부심 증대
이 모든 과정의 공통점은
보이지 않지만 사람들에게 오래 남는 흐름을 만들어간다는 점입니다.
눈에 띄는 성과를 쌓는 일도 중요하지만,
사람들이 이곳에서 일하는 시간을 조금 더 좋아하게 되고,
"우리 회사 괜찮다"는 마음이 자연스럽게 생기고,
일상 속에서 작은 활력을 느끼게 되는 순간을 만드는 일이 더 중요하다고 생각합니다.
그렇게 쌓인 감정과 경험이 결국 문화를 만들고,
그 문화가 조직의 분위기와 사람들의 에너지를 바꾼다고 믿습니다.
그 흐름을 설계하고 이어가는 것, 그것이 제가 해온 일의 본질입니다.